過去幾年,為了因應少子化和解決缺工問題,我們開始利用科技、推動創新及改變工作方法來提升效率減少人力;接著為因應全球淨零減碳的要求,我們積極投入永續計畫,全面來整合並持續擴大ESG相關行動,以淨零減碳為例,政府近期要開始對排碳大戶徵收碳費,公共工程委員會未來也會將碳排放和減碳措施納入投標的評比項目,這意味著,未來公共工程投標中,競爭的不僅僅是業績、技術、計畫和價格,還包括我們使用的材料和生產的碳排放量;目前政府工程部門正建構台灣的碳排資料庫,初期會設定一個碳排放基準,供廠商參考並以此為基礎進行優化及減碳,此外內政部推動「建築能效分級評估系統」也開始要求新建公有建築必須取得建築能效標示,面對這些措施,我們明顯感受到營建業減碳的壓力已近在眼前,並開始對我們的業務產生實質影響,在施工方面我們還是採用各種可能的措施,包括減少能源使用、利用再生能源、減少污染、減少廢棄物等來減少碳排放;除此之外我們也提升施工品質,把工作一次做好,讓缺失降到最低,也就減少日後的修繕與拆換,更能延長建築物的使用年限。
2024年是互助成立75周年,面對經濟上通貨膨脹、利率飆升、中美貿易戰、俄烏戰爭、以哈戰爭以及地緣政治、保護主義和反全球化等議題,互助積極因應這些挑戰,進行組織變革,成立新的部門—技術藍圖中心(TBC)以及永續發展中心(SDC),技術藍圖中心負責轉型與創新的工作,檢討組織及作業上的痛點、精簡工作流程與作業辦法,利用新的工具來整合資源、加強協作,目的就是提高我們的工作效率,來克服人力短缺的問題,目標是未來十年逐步建立我們的數位化能力,利用數位和AI來加速技術發展、管理提升、知識管理、經驗傳承及培養數位人才,朝數位總承包商的願景努力。
全球環境的變遷,國內外面臨科技、產業、人口、環境、社會、氣候變遷、健康等重大應對與變革,聯合國與政府及企業謀求新的發展典範與方向,並進行產業全面性的轉型,以積極的手段企業進行企業社會責任,配合擬定具體轉型期程及作為,包含公司治理、盤查減碳及低碳建築等,履行永續發展目標;未來的工作型態勢必要因應政府及業主需求彈性變通,來面對減碳及產業轉型議題與挑戰,成立永續發展中心,從SDGs的17項發展目標中,推動更多更富有意義的計畫,促使每個人都能投入、參與,共同來為社會、環境及未來,盡我們的善意及心力,一起來做更多好事情,為社會帶來更多正向的改變。
互助用心看待每個承案,為了開創更美好的明日,擁有健康、安全、無毒、舒適安心的建築空間。全心協助業主取得綠建築標章是互助的責任。2024年我們協助業主取得了以下的認證標章。