民國三十八年，正值二次大戰結束，殖民統治台灣五十多年的日本人離開，由國民政府接收，人民生活凋敝，百廢待舉，總裁林清波先生毅然創立互助營造，投入建設台灣的工作行列。約在四年後，互助營造與副總裁廖萬應先生創立之安大營造結合，兩家公司以並存之方式合夥經營，兩人合作無間，共同開啟互助營造成功新頁，創造台灣營造工程發展歷史。

「互助的結果是互惠，幫助別人即是幫助自己，並非支出或耗損；而是對自身福利之加強保障 」

這是互助的經營理念，也是互助營造取名的由來，因為創辦人深覺事業的成功，除了個人的努力之外，必須靠人與人之間的互相幫助、彼此照顧，將付出視為對自己的受益。因此，憑著這重要信念，長期以來互助的每位員工對於每一位業主所交付的工作，均視之如自己的工程，兢兢業業不敢鬆懈，秉持著信用與認真的態度，在合約與時程內完成所交付的工作。互助長期建立的誠信、正派、穩健與專業，廣受業界各方的尊重，不但業主放心的將工程交給互助承攬，並相互成為最可信賴的合作夥伴，共同為社會做更多的貢獻。

互助營造由丁級營造業，資本額新台幣十五萬元開始，走過近一甲子以來，一路胼手胝足、蓽路藍縷，到今天成為國內大型綜合營造龍頭公司之一，目前資本額超過二十餘億，年營業額超過百億，人員保持五百人以上，並以不斷求新求變、挑戰自我的積極向上精神，樂於接受大型或具挑戰性的工程，並創造了許多國內工程的第一。

隨著台灣的經濟成長，經過重大國建的淬煉，互助營造承攬的工程亦趨多元化發展，從工業廠房、高級辦公或住宅大樓、大型商場、公共建築、飯店、休憩設施、醫院及學校等，皆有互助營造引以為傲的作品，高品質的口碑已與互助連成等號。

互助營造擁有挑戰高難度工程的獨特競爭力，也因此才能一次又一次完成許多不可能的任務，而要達到此目的，除了須具備有穩健的財務以及優秀的員工外，最重要的是互助團隊的向心力和動員能力，尤其在關鍵時刻對於資源的利用與整合，互助均能運用自如。

互助以正準的營運方針、穩建的財務支援、專精的優秀人才、以及技術的引進與研發，展現互助營造的經營特質，從品質、速度和服務中創造唯一，不斷獲得業主的青睞。這項重要的資源和傳承，奠定互助營造永續經營的最大利基。